Agence pour la Promotion de l’Emploi des Jeunes Visite du Ministre de la jeunesse, de l’emploi et de la construction citoyenne

Le ministre de la jeunesse, de l’emploi et de la construction citoyenne M. Amadou Koïta, a effectué ce mardi 29 janvier 2019 une visite de terrain au sein de la Direction Générale de l’APEJ. 
Cette visite qui intervient à la veille d’une importante session du Conseil d’administration rentre dans le cadre d’une meilleure perception des conditions de travail du personnel de la structure créée depuis une quinzaine d’années. 
Accueilli à son arrivée par le Directeur Général, M. Aly Kébé et ses collaborateurs, le ministre a visité au rez-de-chaussée les bureaux de l’accueil, du secrétariat général, la cantine, les bureaux de l’Unité de développement des compétences, la loge des chauffeurs, les bureaux de la Taxe Emploi Jeune, du point focal du PROCEJ et de l’Unité de mobilisation des ressources (UMR).

 
Au 4è niveau du bâtiment il a visité successivement les bureaux du Département financement et garantie, du Département Entreprenariat Jeunesse avant de passer au 3è dans les bureaux de l’Agence comptable, du Département Emploi Investissement (DEI) et de la Délégation du contrôle financier. 
Au 2è, il a visité les bureaux de la Direction générale adjointe et du Département Administration et Finances (DAF). 
Enfin au premier niveau, il a visité la Cellule Information et Communication, le Service juridique et le bureau de l’assistante du Directeur Général Mme Sidibé Lala Coulibaly. 
Au cours de la rencontre qu’il a eu avec les cadres et les représentants du personnel, le ministre s’est dit impressionné par l’engagement des travailleurs et de la direction générale à réussir leurs missions. Au regard des engagements des plus hautes autorités pour la jeunesse, il a engagé l’APEJ à jouer toute sa partition pour leur matérialisation à compter de cette année, tout en félicitant ses agents pour les importantes réalisations obtenues au cours des dernières années notamment dans le cadre des activités HIMO et des programmes de renforcement de l’employabilité. 
Ainsi en 2019, plus de 5 000 jeunes diplômés bénéficieront du stage de formation professionnelle pour 12 mois. Il a souhaité que 2019, soit l’année d’une véritable espérance pour les jeunes qui constituent 65% de la population avec une tranche de 75% pour les moins de 15 ans. des chiffres qui suffisent à traduire les défis et les opportunités de l’heure compte tenu du contexte mondial actuel marqué par la quête pour la stabilité et la paix.      
L’Agence pour la Promotion de l’Emploi des Jeunes est un Etablissement Public à caractère Administratif créé par la loi n°03-031/AN-RM du 25 Août 2003 modifiée par la Loi n°2014-068/AN-RM du 31 décembre 2014.
Placée sous la tutelle du Ministre en charge de l’Emploi, l’APEJ a pour mission de concourir à la création d’emplois pour les jeunes en milieux urbain et rural, notamment en facilitant leur accès au marché du travail et au crédit.  Le groupe cible de l’APEJ est donc constitué de jeunes (hommes et femmes) âgés de 15 à 40 ans y compris ceux de la diaspora
 Le Conseil d’Administration est l’organe délibérant de l’APEJ. La Direction Générale est chargée de l’application des décisions du Conseil d’Administration en matière de promotion de l’emploi des jeunes.  Le Comité de Crédit et de Garantie est chargé d’examiner et d’approuver les projets proposés au financement ou à la garantie du fonds par l’APEJ. Le Comité de Gestion est un organe consultatif chargé d’assister le Directeur Général dans ses tâches de gestion. 
La Direction Générale est dirigée par un Directeur Général nommé par Décret pris en Conseil des Ministres. Elle comprend cinq Départements techniques  et sept services en staff.  Elle est complétée par une Délégation du Contrôle Financier et d’un agent Chargé de la mobilisation de la Taxe Emploi Jeunes (TEJ).  Les Coordinations Régionales sont au nombre de dix dont deux à Bamako.  
Le Programme Emploi Jeune comprend trois composantes: le renforcement de l’employabilité des jeunes (Apprentissage, Stages de qualification et de formation professionnelle, Reconversion/Adaptation à un poste de travail, Chantier-école HIMO, Espace Orientation Jeunesse) ; le  Développement de l’esprit d’entreprise chez les jeunes (Formation en entreprenariat, Information et sensibilisation à l’entreprenariat, Renforcement des capacités des Bureaux d’études, Aide et assistance aux jeunes dans l’élaboration des plans d’affaires, Développement  du système d’incubateur) et le Renforcement du dispositif de financement des projets des jeunes  (Financement et /ou garantie des projets, Identification et la mobilisation de lignes de crédits pour assurer le financement et / ou la garantie). 
Outre De 2004 à 2017, les résultats suivants ont été enregistrés : 37 647 jeunes diplômés placés en Stage de Formation Professionnelle dans les services publics, les organisations faitières et consulaires ; 11 500 jeunes diplômés placés en Stage de qualification ;  2 840 jeunes ont été formés sur les techniques HIMO (chantiers écoles de pavage, d’aménagement de terre, de pistes et d’enrichissement de forêt); 346 jeunes ont été installés sur des terres aménagées en partenariat avec l’Office du Niger et l’ ARPASO; 226 femmes ont été installées sur des périmètres maraîchers; 300 000 JT ont été créées soit 1 225 emplois annuels permanents et 1,5 milliard fcfa distribué au niveau local ;   2 315 jeunes déscolarisés ou non scolarisés formés en apprentissage ; 2 150 jeunes formés dans les formations qualifiantes. Plus de 10 000 plans d’affaires ont été également financés. 
Outre le PEJ, l’APEJ exécute d’autres projets tendant à promouvoir l’emploi des jeunes notamment avec l’appui technique et financier des partenaires comme :  le Projet de Développement des Compétences et Emploi des Jeunes (PROCEJ) pour son volet Entreprenariat des jeunes ayant une éducation limitée sur financement de la Banque Mondiale ;   le 3ème Programme Indicatif de Coopération du Grand Duché de Luxembourg (PIC III) ;  le Projet Formation professionnelle, Insertion et appui à l'Entrepreneuriat des jeunes Ruraux  (FIER) pour la réalisation de chantiers-écoles en HIMO financé  par le FIDA; le Projet l’Emploi des Jeunes crée des opportunités ici au Mali (EJOM) financé par l’Union Européenne ;  le Projet  de mise en place du dispositif Espaces Orientation Jeunesse en partenariat avec Swisscontact ; le Projet de Renforcement de la Sécurité Alimentaire et Nutritionnelle dans la Région de Koulikoro (PRESAN KL) sur financement de la BAD;  le Projet Régional d’Appui au Pastoralisme au Sahel (PRAPS) financé par la Banque Mondiale. 
Dans la réalisation de ses activités, l’APEJ  est confrontée aux contraintes suivantes : l’insécurité dans les Régions du Nord et du Centre ; la faible mobilisation des ressources de la TEJ ; la mauvaise perception des missions de l’APEJ par certains jeunes et la faiblesse des recouvrements et des remboursements des prêts consentis aux jeunes. 

CICOM APEJ ll  29 01 2019